대량 채용 서비스
적합한 인력 – 적합한 포지션 – 적절한 때 – 정확한 인력수
언제 회사에서는 대량 채용 아웃소싱 서비스를 이용해야 합니까?
- 비즈니스 확대, 새로운 지사 오픈, 회사 규모 확장시
- 단기간 및 긴급한 경우, 많은 인력이 필요시
- 핵심 비즈니스에 집중시
최근 회사내 HR 부서는 요청받은 인력들을 정해진 시간 안에 적합한 사람들로 채용하는데 받는 많은 압박감 및 업무량을 줄여야 할 필요가 있습니다. 이와같은 요구는 회사의 HR 부서가 계획하고 채용하는데 탄력적으로 변화하게끔 합니다. 따라서 채용 요건들을 충족시키기 위한 아웃소싱 업체의 활용이 절대적으로 필요하게 됩니다.
대량 채용 서비스를 위해, 저희 회사는 다음과 같은 고품질 서비스를 제공합니다.
- 채용을 위한 시간 절약, 업무 절차 및 과정을 단축하여 고객사는 비즈니스 개발에만 전념할 수 있습니다.
- 적합한 인력 – 적합한 포지션 – 적절한 때 – 정확한 인력수를 채용하는데 맞춰 드립니다.
- 계속하여 제 때에 새로운 인력 교체를 보장합니다.
- 프로젝트 동안 지속적인 지원 및 경쟁력있는 수수료를 제안합니다.
- 정규, 임시, 계절 및 평가에 맞는 다양한 포지션을 위해 인력을 여러 산업군으로부터 영입합니다.
채용 뿐만 아니라, 저희 회사는 내부 교육 프로그램, 지속적인 개발 오리엔테이션 등을 통해 장기간 노사관계를 유지하고 직원들을 잘 관리하여 고객사를 수행할 것입니다.