Buổi đào tạo AI của BEST HR SOLUTION

Chuyển đổi AI

Bắt đầu từ vấn đề kinh doanh, không phải từ AI

Đào tạo nhân viên dùng AI cho việc thật, rồi chọn đúng quy trình để tự động hóa.

Có AI rồi, nhưng chưa thấy hiệu quả

  • “Mua công cụ AI nhưng ít người dùng.”Nhân viên được cấp tài khoản nhưng không biết áp dụng vào việc hằng ngày.
  • “Không biết bắt đầu từ đâu.”Quy trình nào nên tự động hóa trước, lợi ích bao nhiêu.
  • “Dự án AI tốn kém mà chưa ra kết quả.”Đầu tư lớn trước khi kiểm chứng.
  • “Lo dữ liệu công ty bị lộ.”Chưa có quy tắc dùng AI với dữ liệu nội bộ.

Năm bước từ học AI đến vận hành bằng AI

Doanh nghiệp có thể bắt đầu ở bất kỳ bước nào.

  1. Đào tạoHiểu biết AINhân viên học dùng AI trên chính công việc của mình.
  2. Tư vấn AXĐánh giá cơ hộiChẩn đoán quy trình, ước tính lợi ích và tính khả thi.Đánh giá miễn phí
  3. Tái thiết kế quy trìnhVẽ lại cách làm việc khi có AI tham gia.
  4. AI PoCThử nghiệm 6 đến 12 tuần trên một quy trình trước khi đầu tư rộng.
  5. Triển khai AXĐưa vào vận hành và mở rộng sang các bộ phận khác.

Ba cách chúng tôi đồng hành

Đã triển khai

Đào tạo AI thực chiến

Đào tạo theo quy trình công việc thật của doanh nghiệp, không chỉ dạy cách dùng công cụ. Có lớp bằng tiếng Việt và tiếng Hàn.

Dự án tiêu biểuKhóa đào tạo Claude 6 buổi tại Sae-A TradingHọc trực tiếp tại doanh nghiệp. Khóa Gemini cũng đã được dạy cho một số học viên và nội bộ BEST HR SOLUTION.
Xem chương trình
  • 1 · Prompt chuyên ngành & ProjectBộ prompt mẫu, hồ sơ văn phong, 1 Project đã cấu hình
  • 2 · Skill, phân tích tài liệu & phát hiện sai lệch1 Skill, 1 lần đối chiếu tài liệu, 1 file Office
  • 3 · Artifact: trực quan hóa, xây dựng, chia sẻ1 Artifact từ dữ liệu thật, chia sẻ cho cả nhóm
  • 4 · Connector: kết nối công cụ làm việcÍt nhất 1 quy trình Connector chạy được
  • 5 · Claude Cowork: AI làm việc song song1 quy trình Cowork thực tế
  • 6 · Tự động hóa, trình bày & chứng nhậnChứng nhận hoàn thành và bộ công cụ dùng ngay
Sáng kiến mới

Tư vấn AX

Tìm đúng cơ hội AI trước khi xây dựng.

  • Chẩn đoán quy trình
  • Phát hiện cơ hội AI
  • Đánh giá ROI, tính khả thi
  • Tái thiết kế quy trình
  • Phát triển PoC
  • Triển khai và mở rộng
Xem cách tư vấn

Đào tạo doanh nghiệp

Chương trình phát triển kỹ năng giúp nhân viên làm tốt hơn, từ đó nâng năng suất và lợi nhuận.

  • Nâng cao kỹ năng
  • Cải thiện hiệu suất
  • Tăng lợi nhuận
Nhận tư vấn miễn phí

Vì sao chọn BEST HR SOLUTION

Chuyển đổi AI là chuyện con người trước

Bắt đầu từ con ngườiHơn 10 năm làm nhân sự giúp chúng tôi hiểu vì sao nhân viên ngại thay đổi và cách giúp họ dùng công cụ mới.
Học trên việc thậtBài tập trong khóa đào tạo lấy từ chính quy trình của doanh nghiệp.
Thử trước, đầu tư sauMỗi cơ hội AI được kiểm chứng bằng PoC nhỏ trước khi triển khai rộng.
Hiểu doanh nghiệp HànĐào tạo và tư vấn phù hợp cách vận hành của doanh nghiệp Hàn, có lớp bằng tiếng Hàn.

Câu hỏi thường gặp

Nhân viên không rành công nghệ có học được không?

Có. Chương trình bắt đầu từ nền tảng Generative AI và AI cho việc văn phòng hằng ngày, trước khi sang các nội dung chuyên sâu.

Một khóa đào tạo kéo dài bao lâu?

Tùy nhu cầu của doanh nghiệp. Ví dụ, khóa đào tạo Claude cho Sae-A Trading gồm 6 buổi học trực tiếp tại công ty.

Đào tạo theo công cụ AI nào?

Hiện chương trình đào tạo trên Claude, có lớp bằng tiếng Việt và tiếng Hàn. Ngoài ra còn có khóa Gemini, đã được dạy cho một số học viên và nội bộ BEST HR SOLUTION.

PoC là gì và mất bao lâu?

PoC là thử nghiệm nhỏ trên một quy trình cụ thể để kiểm chứng AI có mang lại hiệu quả hay không, trước khi đầu tư triển khai rộng. Một PoC thường kéo dài từ 6 đến 12 tuần.

Dùng AI có làm lộ dữ liệu công ty không?

Học phần Bảo mật & quản trị AI hướng dẫn quy tắc dùng AI an toàn với dữ liệu nội bộ, và cách chọn công cụ phù hợp với chính sách của doanh nghiệp.

Quy trình nào đang tốn thời gian nhất?

Kể cho chúng tôi một quy trình, chúng tôi sẽ liên hệ lại trong vài giờ làm việc để cùng xem AI giúp được gì.

* Thông tin bắt buộc